Auf Grund der vertraulichen Bearbeitung und projektweisen Vereinbarungen ist es nicht ganz einfach Referenzen zu nennen. Deshalb zwei Hinweise:

1. Sie finden unter dem Menüpunkt AKTUELLES ein paar Personalberatungsprojekte

2. Sie finden im Folgenden ein paar Beispiele der Arbeit in der Karriereberatung, dem
    New- bzw. Outplacement und der Personalsuche: 

--> Berufspotenzialanalyse

• Diagnose und Modelling of Excellence (MoE) von Solar-Gebietsleitern 

--> Berufliche Neuorientierung

• 7 Vertriebsmitarbeiter aus verschiedenen Branchen zu Solargebietsleitern
• Maschinenbau-Techniker, 30 Jahre alt zum CAD / EDV - Spezialisten
• Maschinenbau-Handelsvertreter, 42 Jahre zum Neukundencoach & -trainer
• Pharmavertreter, 40 Jahre alt zum Vertriebsleiter
• Unternehmensberater, 62 Jahre in den aktiven Ruhestand begleitet

--> Personalsuche und -auswahl

• Aktiv (Headhunting) für Regional- und POS-Manager im Einzelhandel
• Aktiv (nur Research) für Maschinenbau-Ingenieur im Vertrieb in Deutschland
• Aktiv (nur Research) für SAP-Berater/-in für IT-Dienstleister
• Passiv (Anzeige und Selektion) Gebietsleiter/-in für Solarunternehmen
• Passiv (Anzeige und Selektion) Vertriebsassistent/-in für IT-Industrie
• Passiv (Anzeige und Selektion) Presalesberater/-in für SW-Industrie

--> "Vom Mitarbeiter zur Führungskraft"

• Nachwuchsführungskraft-Coaching einer 34jährigen Bankserviceangestellten
• Übernahme einer Pflegedienstleitung einer 33jährigen Pflegerin im Krankenhaus 

--> Weiterbildung durch Personalentwicklung (Training & Coaching)

• FeedbackCoaching einer 360° Potenzialeinschätzung von IT-Consultants
• Schlagfertigkeit im Business für EinkäuferInnen und VerkäuferInnen
• Verhandlungstraining im Einkauf und Verkauf nach dem Harvard-Modell
• Vertriebstraining MoE - Konzept "Weitergabe" an Solar-Vertriebspartner
• Zeitmanagement für Mitarbeiter auf der Basis von MS Outlook (c)

Selbstverständlich waren wir für das ein oder andere bekannte Unternehmen bereits aktiv. Gerne nennen wir Ihnen weitere Referenzen persönlich.

Kontakt:

Telefonisch mit: +49 (0)9123 / 985620 oder per E-Mail mit: info@berufspotenzial.de